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招聘主管/專員

4-6k
投遞簡歷
  • 工作性質全職
  • 職位類別行政/人力資源管理類
  • 招聘人數1
  • 學歷要求大專
  • 有效時間90天
  • 性別要求不限
  • 工作地區魏都區
  • 五險一金
  • 帶薪年假
  • 節日福利
  • 績效獎金
  • 年底分紅
  • 全勤獎
  • 員工旅游
  • 調休
  • 員工體檢
  • 技能培訓
2020-02-23收藏
職位描述
任職要求:
崗位職責:
1.主要負責招聘工作,進行聘前測試和簡歷甄別,電話邀約與初步篩選、安排面試;
2.根據公司組織發展需要,開發多樣招聘渠道,制定招聘計劃和實施方案;
3.組織和執行招聘計劃,負責協助部門主管做好社招、校招等各渠道招聘事宜;
4.維護和招聘渠道的關系,及時發布及更新招聘廣告,管理招聘信息;
5.根據招聘完成情況整理招聘相關數據,并分析總結;
6.校園招聘關系維護,活動拓展。
職位要求:
1.人力資源管理及相關專業,大專以上,或非專業但職業發展規劃傾向于人力資源方向;
2.有招聘工作經驗2年及以上者優先,人力資源主管工作經驗1年者優先;
3.性格開朗,善于主動溝通,具有親和力和清晰的表達力;
4.工作責任心強,敬崗敬業,學習能力強,且具有上進心;
5.具有良好的組織協調能力和溝通表達能力,具備團隊精神
6.熟練運用辦公軟件:Word文檔; Excel表格;PPT制作。
晉升通道:招聘專員-招聘主管-人資經理-人資總監
福利待遇:工作環境優,繳五險,各種節日福利,帶薪培訓,生日禮物,出國旅游機會等
工作時間:周二至周日08:30-11:30;14:30-18:30,周一公休,國家法定節假日正常休息,暑假與春節各放假12天。
聯系方式
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